Prekäre Jobs weltweit im Trend

UN beklagen zunehmende Unsicherheiten / Licht und Schatten auf

deutschem Arbeitsmarkt

Von Eva Roth

Die Vereinten Nationen (UN) schlagen Alarm: Während die

Weltwirtschaft wächst, nimmt die Job-Sicherheit ab. Innerhalb

eines Jahrzehnts sei die globale Arbeitslosenquote von sechs auf

6,3 Prozent gestiegen. Gleichzeitig sei die Weltwirtschaft um

3,8 Prozent pro Jahr gewachsen, heißt es in dem

Weltsozialbericht der UN.

Für die Menschen sei es schwieriger geworden, "anständige

Arbeit" zu finden. Denn angesichts der Globalisierung hätten

viele Regierungen die Arbeitsmärkte flexibilisiert, damit die

Firmen wettbewerbsfähig bleiben oder werden. Für einen Großteil

der Beschäftigten bedeute dies mehr soziale Unsicherheit. So sei

weltweit ein Trend zu prekären Jobs, etwa befristeten Stellen,

zu beobachten. Tarifverträge verlören an Bedeutung, stattdessen

müssten die Menschen öfter ihre Arbeitsbedingungen individuell

aushandeln. Dies führe zu einer Machtverschiebung zugunsten der

Arbeitgeber.

Auch die Kluft zwischen den Einkommen wachse: In vielen

Industrie- und Entwicklungsländern steige der Anteil der

Kapitaleinkünfte am Volkseinkommen, während der Lohn-Anteil

sinke. Regierungen würden Unternehmen steuerlich eher entlasten

und Arbeitsmarkthilfen kürzen.

Was tun? Es reicht nicht, wenn Regierungen versuchen, die

Wirtschaft anzukurbeln oder jede Art von Beschäftigung zu

fördern, meint die UN-Abteilung für wirtschaftliche und soziale

Fragen. Das Ziel müsse vielmehr "anständige Arbeit für alle"

sein -- also Jobs, die zum Wohlergehen der Beschäftigten und der

Gesellschaft insgesamt beitrügen.

Auch auf dem deutschen Arbeitsmarkt gibt es Licht und Schatten.

Insgesamt ist die Entwicklung erfreulich: Die Zahl der

Arbeitslosen ist im November auf 3,38 Millionen gesunken -- das

ist der niedrigste Stand seit 14 Jahren. Hauptgrund ist die gute

Konjunktur -- darüber sind sich Fachleute einig. Der neue

Arbeitsminister Olaf Scholz (SPD) meint, auch die Reformagenda

habe dazu beigetragen: "Wir waren erfolgreich."

Die Zahl der Erwerbstätigen hat mit 40,26 Millionen Menschen

sogar einen neuen Rekordwert erreicht. Es gibt heute auch viel

mehr sozialversicherungspflichtig Beschäftigte als früher,

nämlich 27,5 Millionen und damit fast 600 000 mehr als vor einem

Jahr. Dagegen gibt es weniger Ein-Euro-Jobs. So weit die guten

Nachrichten.

Allerdings stellen viele Unternehmen neues Personal nur

befristet ein, oder sie heuern Leiharbeiter an, die sich oft mit

niedrigen Löhnen begnügen müssen und deren Verträge häufig nur

über einige Monate laufen. Eine DGB-Umfrage unter Beschäftigten

zeigt, dass solche unsicheren Arbeitsplätze im Trend liegen: 53

Prozent der jungen Beschäftigten gaben an, schon mal einen

befristen Vertrag unterschrieben zu haben. Bei den über

30-Jährigen waren es nur 33 Prozent.

Insgesamt fällt heute etwa jeder dritte Arbeitnehmer unter die

Rubrik "atypische Beschäftigte": Sie haben einen befristeten

Vertrag, sind Teilzeit-Kräfte, 400-Euro-Jobber oder

Leiharbeiter. "Kurzfristig haben solche Jobs für Arbeitgeber

Kostenvorteile", meint Hartmut Seifert, Arbeitsmarktexperte der

gewerkschaftsnahen Hans Böckler Stiftung. Langfristig könne

diese Personalpolitik aber zu einem "dicken Problem" werden.

Seifert hat in einer Studie herausgefunden, dass diese atypisch

Beschäftigten nicht nur relativ niedrige Löhne haben und ihre

Jobs unsicher sind. Die Leute nehmen auch deutlich seltener an

betrieblicher Weiterbildung teil. "Wenn die Arbeitgeber ihre

Weiterbildungsstrategie nicht ändern, produzieren sie einen

Mangel an qualifizierten Arbeitskräften", meint Seifert. Er

erwartet, dass der Anteil prekärer Jobs weiter wachsen wird.

Betriebe würden insgesamt viel zu wenig in Qualifizierung

investieren. Der Anteil der Unternehmen, die Weiterbildung

anbieten, sinke sogar, das zeige eine Studie der Europäischen

Union. Skandinavische Länder würden dagegen massiv in

Ausbildung, lebenslanges Lernen und Forschung investieren. Für

ein Hochlohnland sei dies ein absolutes Muss.

ROTH

© Copyright Frankfurter Rundschau

Ausgabe: Stadtausgabe (Nr. 279)

Datum: Freitag, den 30. November 2007

Seite: 17